【給与の壁を破れ】日本の平均年収を凌駕!「きついのに稼げない」を卒業する電気工事士のキャリア戦略

第1章:日本の平均を上回る!電気工事士の年収はなぜ高いのか

電気工事士の給料はどれくらい?と思われる方も多いかと思いますが、

日本の平均年収は460万円ぐらいだと言われています。

それに対して、厚生労働省が発表している「令和6年度賃金構造基本統計調査」によると、2025年最新の電気工事士の平均年収・給料は547.6万円の為高い水準にあると言えます。

(※令和6年度賃金構造基本統計調査による)



ですが初めから給与が良いのかと言うとそうではなく

はじめは見習いからスタートし、工事経験を積んで知識や技術を身につけていくことにより、多くの仕事を任せられたり役職に就いたりできます。

より多くの仕事を任せられれば、自然と給料が上がり、あるいは役職に就くことで手当てが出る可能性もあります。

先述の通り、経験年数の多さはある程度月収やボーナスに反映します。

在籍年数が長ければそれのみで自動的に給料があがるとは限りません。

ただし、経験年数に伴う現場実績の積み重ねは、少なからず良い影響を及ぼすでしょう。



第2章:電気工事士には、第一種電気工事士と第二種電気工事士の2種類の国家資格がある

一般的に、第一種電気工事士の方が第二種電気工事士よりも高い収入を得る傾向があります。

資格に加えて施工管理技士や、電気主任技術者などの資格を取得するとことで、さらに収入アップが見込めます。



第一種電気工事士、第二種電気工事士の違いは主に施工範囲と難易度にあります。

第二種は一般住宅や小規模店舗(600V以下)の電気工事が可能で、誰でも受験できます。

一方、第一種は工場やビルなどの大規模施設(最大500kW未満)も施工可能ですが、免状交付には実務経験が必要です。

試験の難易度も第一種の方が高く、特に技能試験は複雑になります。

まずは第二種を取得し、経験を積んだ後に第一種を目指すのが一般的です。キャリアアップや収入アップを考えるなら、最終的に第一種の取得が有利でしょう。


弊社では、資格所得支援制度がございますので、

電気工事に興味があり未経験の方でも、仕事を取組みながら資格を所得して頂く事が可能です!



第3章:電気工事士は「キツイ」と言われる事も多い

その反面、「勝ち組」と呼ばれるのも実際にはあります。

その理由は、


1.高収入に期待ができるから

最初にも書いたように電気工事士は、平均的に高い年収を獲得しています。

電気工事士の平均年収は日本人の平均年収よりも高いと言われています。



2.需要・将来性が高いから

現代社会は電気に依存しているため、電気工事士はなくてはならない存在です。

法律によって資格を持っている人しか行えない作業が多く、企業からの需要が高い。

今後も新しい建物の建設やインフラの老朽化対応等が増え、需要がなくなることは考えにくいため、将来性があり食いっぱぐれにくい職業だといえるでしょう。



3.様々なまな仕事に活かせるから

電気工事士として働いていれば、以下のようなキャリアを選択することもできます。

• 電気工事施工管理技士

• 管理職・経営層

• ビルメンテナンス

• 消防設備士

もちろん、施工管理や管理職・経営層といった、電気工事会社の中でキャリアアップしていく道もあります。

さらには、電気工事士の資格はあらゆる業種で役立つため、ビルメンテナンスや消防設備士といった電気工事業以外で活躍することもできます。



4.やりがいを感じやすいから

電気工事士の仕事は生活インフラに関わる重要な役割を担っているため、その分やりがいを感じる場面も多いです。

特に、対規模工事や災害時のトラブルを乗り越えた時や、人から感謝される時などにやりがいを感じている電気工事士が多くいます。





第4章:電気工事士の魅力キツイと感じること


■電気工事士の魅力

• 手に職をつけられる

• 仕事が無くならない、将来性がある

• 国家資格を取得できる

• 人々の生活になくてはならない

• 自ら手掛けたものが多くの人から感謝される

• 仕事の成果が見えやすい

• 稼げる



■電気工事士のキツイと感じること

• 休みが少ない

• 労働時間が長い

• 体力が必要

• 危険を伴う作業が多い

• 現場環境が悪い

• 人間関係が厳しい

• 覚えることが多い

• 見習いの時期の待遇が悪い



上記のとおり、電気工事士自身がきついと感じていることもたくさんあります。

しかし、電気工事士が勝ち組と言われる4つの理由で紹介した項目(手に職をつけられる・需要と将来性がある・稼げるなど)をはじめ、電気工事士という仕事にやりがいや魅力を感じている電気工事士が多いことがわかります。

最近は働き方改革によって、電気工事士も働きやすくなっています。

特に代表的なのが、以下のような企業の取組みです。


■取組み例

• 柔軟性のある働き方の導入

• 様々なツールの活用


柔軟性のある働き方ができるよう、現場と自宅との直行直帰やフレックスタイム制の導入などを導入している企業が増えてきています。

弊社でも、現場と自宅直行を過去にしており(現場の作業内容により変動有り)、今後こういった取り組みを前向きに考えております。




第5章:まとめ

電気工事士は将来的にも需要の高い職業だと考えられます。

理由としては、多くの電気設備が10年前後で耐用年数を迎えるので、国内の老朽化したインフラ設備の刷新工事の需要が継続的に存在する為です。

電気はライフラインの一部でもあり、またIT領域の技術革新に対応するための工事などの需要も今後は期待されます。


一方で昨今の日本では少子高齢化が進む影響を受け、電気工事士も人手不足の傾向にあり、有資格者はより一層重宝されます。



これらの技術や資格を取得すれば、給与は上がりより一層やりがいのある仕事です。

決して簡単な仕事ではなく、日々学び、日々進化していく職種ですし、

体力や、根気、向上心等が必要だと思われますが、努力と頑張り次第で一般給与を上回ることは出来ると思います。



■株式会社 タイコー・エンジニアリングでは、共に未来を創る仲間を募集しています!


皆さん、こんにちは。株式会社タイコー・エンジニアリングです。


大阪を拠点に、関西全域および関東・東北など全国各地で電気工事を展開している会社です。


電気工事士の仕事につきものである「きつい・汚い・危険」というイメージは、業界全体の働き方改革により、その常識は大きく変わり始めています。

タイコー・エンジニアリングでは今後、給与・休暇・希望 を重視した「新3K」を掲げる会社作りに励みます。



まだまだ弊社自身も、成長段階ではあるので、一緒に良い会社作りをしませんか?

ご自身のキャリアを活かし弊社でキャリアUPを目指してはどうですか?

未経験の方も、電気工事士に興味がある方、是非一緒に学んでいけたらと思います。

弊社では、資格所得支援制度も導入していますので挑戦していただけます!!


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